無職ニートフリーター部 id無し🍐★78

627 ：ぷにぷに名無しさん ☭：2026/09/23(水) 16:56:46.70 ID:???

争点はそもそも店側が簡単にドタキャン出来る仕組みにしてるタイミーが悪いんじゃね？ってとこやね
厚労省はマッチングした時点で雇用契約は成立するって見解やから、本来店側がドタキャンはNGだしやったところで支払い義務がある
ただタイミーは店が簡単にキャンセル出来るってシステムと謳い文句で企業からの募集集めて他経緯があるから責任あるやろって言われてるわけやね