【YouTube】https://www.youtube.com/@BLUEPROTOCOL
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■前スレ
【BLUEPROTOCOL】ブループロトコル ぷにぷに【ブルプロ】★60
https://bbs.punipuni.eu/test/read.cgi/vaporeon/1742033536/
★独自IDを有効にしたぶい！
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★デフォルトの名無しさんを【
…有能ならこんなテスト結果にならないんだよな😿
これはダメかもしれんな🐱
意見を聴くだけ聴いて長いだんまりを決め込んだ挙げ句、何を聴いてたのか分からん改悪をしてサ開を強行して死んでしまったブルプロ
既に全然違うよ
なおアドボとかいう更にヤバイものを生やす
需要と供給のバランスがガバガバ過ぎてマケの強化素材常に枯れてるし😹
これがぶりゅのビーチバレーみたいなクオリティだったら直ちに死ぬ😹
wikiとかあればにらめっこしてついて行けるんだろうが果たしてwikiは作られるのだろうか🐱
ブルプロは2年もかけてアドボ作ってたのが致命的だけど、スタレゾは救護システムが致命的になるだろうな
これ変えない限り難易度調整はまともに出来ずギスギス戦犯ゲームの烙印押されて過疎る
クラスバランス以前の問題で、戦闘がクソ化してる根本的原因は救護問題にある
ちゃんと助け合って戦えるようにしないと話しにならん
巻き添えで殺されることもあるし、ヒラだけやたら責任重くなるしな
復活にアイテム要求するのはほんとに悪手過ぎる
毎日20時間チャット張り付いてフィールドボス回れば無限に色々掘れるんだ😊
近接良くない書いてるけど挑戦の50階↑で募集してるの杖剣が多いけどね
弓槍指定募集はほぼ見ない🥺
それはそれで良いけど
鍵使い切ったら装備のフラゲくらいしかめぼしい物なくない？
なんか見落としてるかな😟
そうだね🥺
今やるならって感じで将来通じて必要かってと確かにイマイチか
20時間永遠極限籠もって全ステ厳選か🤮
金→メインステ→サブステ2種→特殊効果
年単位で掘れるドン！🤮
60の石も取れる数に限りあって強化できずに放置されてる状態なんだ😿
ゲーム自体は割と面白いと思うけど色々と渋すぎるね😿
日本人、ソシャゲメーカーに飼い慣らされすぎとらん？
難易度にせよ課金圧にせよ初っ端から飛ばしすぎるとやばい🙀
課金できないなら回れ右どうぞ
ゲームの前に働け
仮にもスマホゲーなんだからそれ相応にしておけばいいのに…そうじゃないなら最初からPCゲーにしておけばいいのよ🐱
それくらいなら全然払うわ
これもスタミナはあるけどミッションは無限に周回して掘れるのはとても良い
https://www.taptap.cn/moment/670002033423548443
今日の分きた😺
昨日ほどじゃないけどまあまあ長文😺
A: イージスナイト、フォレストスピーカー、雷影剣士などの職業の問題を含む、青蘭騎士の問題は実際に迅速に解決されています。
さまざまな職業に関するフィードバックがたくさんあります。
昨日のフィードバックでも大まかに方向性は触れましたが、体系的な説明を求めるとなると、実は非常に情報量が多くなります。
今後は、より適切なトピックを体系的に皆さんと共有していく予定です。
しかし、まず最初に挙げることができる職業上の問題がいくつかあります。
前回のテスト以降、タレントシステムは大幅に調整されました。
「共鳴テスト」は専門人材の調整後、初めて行われる大規模なテストです。
皆様のご協力のおかげで、小規模なクローズドテストに比べ、テストの規模や経験の深さがはるかに大きくなり、フィードバックされる問題もより深いものになりました。
現在発生している多くの問題は、バグとメカニズムの調整が重なり合った結果です。
現在、具体的なフィードバックをもとに情報を逐一確認中です。
このプロセスには比較的長い時間がかかり、実際に多くのバグがあるため、キャリアメカニズムの表示に影響し、キャリアの不均衡の問題がより顕著になります。
バグを解消した後は、期待に応えられない設計上の問題も一つずつ調整していきます。
例えば、「行動中の変位によるダメージが失われる」「攻撃力そのものに基づく運ダメージが正しく計算されない」など、これらの問題は設計上の期待を満たしていないため、適宜調整されます。
キャリアの不均衡の問題も、上記の情報の重ね合わせの結果です。
特定の職業や学校に関して皆様からいただいたフィードバックを処理中です。
デザインに関しても非常に役立つ提案がいくつかあります。
私たちはよく全く反対の提案をたくさん受け取りますが、これは単にこのゲームに対する皆の考えや関心を反映しているだけです。
開発チームとしては、皆様からのフィードバックをもとに考え、調整し、調整の結果がより多くの冒険者の期待に応えられるよう、最善を尽くしてまいります。
A: この部分については、すでにいくつかの予備的な最適化計画がありました。
1. 敵の体力、チームメイトの体力など、自動スキルリリースのタイミングの判断条件を追加します。
2. コピーにさらに便利な操作を追加します。これには多くのものが含まれます。例えば：
a) 自動戦闘のスキル設定構成を開くと、冒険者はどのスキルを設定するかを選択できます。
b) 移動やジャンプなどの移動コマンドを手動で入力すると、まず反応し、入力が完了すると自動戦闘を続行します。
上記のソリューションはまだ調整の初期段階にあり、今後もさまざまな段階でユーザビリティの最適化が継続されます。
A: ここで言及されている問題は、昨日の質疑応答セッションでの質問とある程度重複しています。
根本的な問題は、今回のテスト期間中にアクティビティやカジュアルゲームプレイのコンテンツが不足し、その結果、この種のアクティビティを通じて生み出されるはずだった一連のゲームリソースも欠落していたことです。
これにより、誰もが利用できるリソースが不足し、商社を通じてリソースを循環させることができなくなります。
テスト期間中、私たちは多くの実際的で有効な冒険者体験データを蓄積しました。
これらのデータは、開発チームがリソース需要の規模をより適切に計算し、将来のバージョンでゲームアクティビティ報酬を通じて関連するゲームリソースの出力を補うのに役立ちます。
より多くのアクティビティとゲームプレイを体験できるようになると、誰もがより多くの選択肢を持つようになり、それによって戦闘の有効性の追求が減ったり薄まったりします。
実際、開発チームは誰もが能力スコアに執着することを望んでおらず、将来的にはさらに多くのアクティビティやゲームプレイを展開して、誰もがより多くの選択肢を得られるよう努める予定です。
A: ユーザビリティを向上させる機能は現在予定されており、今後、一括してリリースされる予定です。
当初は、才能ポイントの追加、調整、プリセット関連機能、クイック衣装変更関連機能、バックパック整理関連機能などが含まれます。
同時に処理されている問題が多数あるため、優先順位を付けて対応します。
A: チーム編成やマッチングの完成度は現状では改善の余地があり、方向性としてはおそらく
冒険者のチーム編成の目的に合わせて、対象のゲームプレイに直接マッチング機能を追加し、マッチング成功後の確認プロセスを最適化してマッチング操作を高速化します。
この部分は、MOBAゲームの現在のマッチングメカニズムに多少似ています。
チームロビーの機能を最適化します。
これには、マッチングメカニズムの調整後、マッチングメカニズムと重複するチームロビーの機能を合理化し、ターゲットチーム編成の利便性をさらに向上させることが含まれます。
これを行う目的は、チームメンバーに対する強い要求を持つ冒険者が、ニーズに応じてチームを編成できるようにすることです。
ダンジョンを開くのにリズムが必要な冒険者が、ダンジョンを素早く開き、長い待ち時間を避けることができるようになります。
さらに、採用ニーズをワンクリックで発信できる採用チャネルの追加も検討しております。
現在いくつかの計画があり、テストが完了した後に、より詳細な情報と開発体制が開始される予定です。
🍢さんの運命や如何に😺
ぶりゅ→刻印の奪い合い？🤡😧🤓
スタレゾ→バグまみれでシンプルに雑魚🥹
装備がプレイしているクラスにあったやつがドロップしやすい仕様のせいで
他クラスやりたくても古いミッションを装備揃ってないクラスで回れず他クラスをプレイするのがほぼ絶望的な状況みたいだな
他にもいろいろ育成リソース大量に必要だしぶりゅとちがって2クラス目以降やるのはかなり絶望的かもな
ロール指定あるし、雑魚ミッション以外はタンクとヒーラーいないとだめ
ぶりゅみたいにみんな同じクラスでOKとか全くないから新クラスｘ5人とか無理だし
新クラス実装時の新クラスに染まらざるを得ない状況でこのゲームの仕様じゃ詰むからどうしていくんだろうなって話
ぶりゅは武器以外共通だったから色んな職やるハードルもめちゃめちゃ低かったからねぇ🐱
個人的には利点だったな〜揃えたら同レベル帯の追加イマジン作る必要ねぇじゃんとか言われてたし物足りない人には物足りなかったんだろうけど
スタレゾは共有倉庫でサブキャラ軍団駆使して装備集めるとかが出来るのであれば2クラス目3クラス目とかもやれなくはない…のかな
労力ハンパねぇだろうけど🐱
スタレゾは1クラス辺りの育成負担でかいからやることなくなった人たちが新クラスに群がるってのはブルプロほど起こらないと思う
周回は全員DPSが最適で難関ミッションだけタンクヒーラー出してくださいなんて言われてもやるやつ居ないぞ
ナイトメアは知らんけど
それは装備揃ってるクラスでの話でしょ？
今回は装備揃えるために古いミッション行かざるを得ない2クラス目以降の話をしてるのよ
メインほど育成してないから戦闘力もその分落ちてるわけで古いミッションだろうがごり押しでは終われずちゃんとタンクヒーラーつけてかないと厳しい
足りないクラスじゃあ出すわーって流れにしやすかったのもよかったかもな
エンドコンテンツきたらクラスブック使ってしっかり強化してあるクラスしかだせないだろうし2クラス目以降はまじで手を出せる人は限られそう
>>310
すでにタンクとヒーラーは仕事っていわれてて中国ではクソ不人気だからな
現在の相場
3色の瓶はスキルの特性を開放するのに必要なアイテムで、赤はアタッカー、緑は補助、青はタンク用
クラスブックは該当クラスのスキルの威力の割合を強化するためのもので1スキルMAXにするのに23冊必要。
ブレードと盾と槍がクソ不人気で安く、それ以外はまぁまぁ値段する
杖は大人気すぎて在庫ほぼなしの状態
https://i.imgur.com/c7NWmah.png
逆にブレード盾槍は不良在庫でお安く簡単にMAXに出来るかも
上でも書いたけどレイドとか開放時間があるゲームだから世界共通になると地域によってはプレイ実質無理ゲーになるから普通にリージョン毎のサーバーになると思うわ
なんでスロリバ殴った？🥺
普通に働いてたらどっちかというと買う側だし売り手は中華だけでいいかな
日本の乞食売り手とかいらないくね？
統合鯖でオープンする方を評価するわ
すでに上海、台湾、マカオの３つは台湾の運営会社が配信権買ってるから全世界共通サバではおそらくない
運営が共通とかじゃない限り確かにそれは無さそうか
バンナム的には黒歴史みたいだしユーザー側もバンナムは懲り懲りだろうし日本韓国あたりはテンセント直轄で中国鯖とまとめられる可能性はあるかもなあ
発表されないことにはなんともだけど
中国を他と混ぜるってことはない気がする
中国における規制を他の国も混ぜてやるとか無理だろうし
https://www.taptap.cn/moment/670356064620775411
日々の活動や週ごとの活動に必要な時間が長くなりすぎているのではないでしょうか。
作業負荷の軽減を検討する必要があるでしょうか？
A:
現在、基本的な毎日のルーチンを完了するのにかかる予想時間は約 30 〜 50 分、毎週のルーチンを完了するのにかかる予想時間は約 5 〜 6 時間です。
毎週のルーチンでは、重要な報酬に関連するゲームプレイのサイクルに追いつく余地があります。
つまり、1 サイクル内で、誰もが時間があるときにはもっとプレイし、時間がないときにはプレイをやめることができ、1 週間で重要な物資の獲得に影響することはありません。
デイリーデザインはさまざまなゲームプレイをカバーしており、ゲームプレイコンテンツの拡大に伴い、今後さらに充実していく予定です。
このテストでは、全員が長いオンライン時間を示しました。
さらにデータを追跡したところ、その時間は主に2つの部分から来ていることが分かりました。
1) 本を読むこと
2) 大きな世界にぶら下がること
ダンジョンのブラッシングは装備品のドロップと報酬のドロップに関連しています。
これは実際には、ゲームの現在のバージョンで提供されている「追跡」が単一すぎるという問題に戻ります。
この状況を受けて、開発チームはチーム能力評価、職業差別、ダンジョンドロップ率など一連の問題に取り組み、この状況を変える必要があります。
調整方法については、ここ数日の質疑応答でも触れられていました。
大きな世界で AFK を行う理由は、主要都市での AFK ダンス、荒野での AFK、自動戦闘を使用してモンスターを出現させるなど、多岐にわたります。
これら 2 つの点は、実際には従来の MMO のパフォーマンスと一致しています。
同時に、他のプレイヤーが自動戦闘を使用してモンスターを倒すと、冒険者自身にも影響が出るというフィードバックも寄せられており、彼らは野生での自動戦闘を制限したいと考えています。
この質問に対するフィードバックはまさに??次の質問の内容に関連しているので、以下の質問を見てみましょう。
パスを購入した後、アームバンドを作成するのに必要なシーズンポイントが非常に不足しています。
このため、多くの人が野外で低レベルのマップにたむろするようになり、一度たむろすると長い間たむろしなければならなくなりますが、私はたむろして繰り返し作業を続けたくありません。
シーズンポイントの獲得方法やアームバンドのアップグレード方法の変更を検討していますか？
A:
シーズンポイントの獲得方法は現在調整中です。簡単に言えば、「シーズンポイントの獲得方法を増やす」ことで、ポイント獲得が「モンスターの討伐」に過度に依存しなくなります。
現在検討されている方向性としては、おおよそ以下のようなものがありますが、いずれもまだ確定したものではありません。
たくさんの方からご質問をいただきましたので、私の考えをシェアしたいと思います。
関連する議論がある場合は、コメント セクションで直接開始することもできます。
開発チームはいつでも彼らを監視します。
1. シーズンパスで獲得できるシーズンポイントを増やします。
2. エリート、リーダー、その他の周期的なゲームプレイでのシーズンポイントの出力を増やします。つまり、毎日/毎週のタスクを実行すると獲得できるポイントの量が増加します。
3. シーズンの成果とタイトルに対するシーズンポイント報酬を増加します。
シーズンシステムを導入する予定だというのは本当ですか？
シーズン終了時に機器のリサイクル モジュールはありますか？
生産能力とドロップ率を考慮すると、やはりリサイクルが必要になります。
2回目のテストでは本当に言及しないのですか？
A:
5月8日のQ&Aでは、ドロップ率の調整や保護機構の追加などが予定されているとのことでした。
昨日は繰り返しませんでしたが、冒険者の方々がまだ質問していらっしゃるので、もう一度言います。
この情報は確認されており、関連する計画も推進されています。
また、シーズンモードは必ず実装され、シーズンが回転するとシーズンセンターのコンテンツのみがリセットされます。
現在、シーズン テーマ、シーズン タイトル、シーズン内の達成チャレンジが含まれています。
数値に関係する部分としては、シーズンアームバンドもリセットされますし、もちろんシーズンポイントもリセットされます。
さらに、最近、一部の冒険者が、ある団体が提供しているクリエイターズマニュアルの情報を拡散していることに気付きました。
以下にいくつかの説明を示します。
マニュアルの内容は比較的初期に作成されたものであり、マニュアル間の情報リンクが比較的長いため、一部の情報は無効または不正確です。
現在、最新情報と調整について連絡中です。
開発チームでは今後もこの問題に注目し、可能な限りタイムリーに各種情報を更新してまいります。
皆様にはご心配なさらぬよう願っております。
現在のサーバーは混合サーバーシステム（一般サーバー）を採用しているため、新規プレイヤーや一時的に遅れているプレイヤーの場合、1ステップで遅いとすべてのステップで遅くなります。
古いプレイヤーが新しいプレイヤーをガイドするためのより良い仕組みはありますか？
A:
やっていますよ。
ベテランが新しい冒険者を指導できるシステムは非常に必要です。
もちろん、当初は「同じ目的地に至る異なる道」というデザインを実現したいと考えていました。
後発の冒険者は経験値キャッチアップの仕組みによってすぐにレベルアップできますが、戦闘力の差によりチーム編成に問題が生じることは避けられません。
昨日のQ&Aでは、ダンジョンチーム編成のサイクル速度を合理的に加速し、誰もがより適切なチームメイトを見つけられるようにするために、将来的にマッチングメカニズムがオープンされることが言及されました。
一方、コピーの仕組みも最適化され、チーム構成やテクニックの役割が重視されるようになります。
この技術は戦闘効果の影響をある程度弱めることができます。
新規参入者キャッチアップメカニズムについて、今後さらなる計画はありますか？
A:
あります。
レベルに関してはキャッチアップの仕組みが実装されています。
レベルについては心配しないでください。すぐに追いつくことができます。
機能面では、対応するキャッチアップメカニズムも開発中です。
全体的な方向性としては、後の冒険者に不足している材料を整理し、不足している内容に基づいて対応する追いつきメカニズムを作成することです。
チームチャンネルと現在のチャンネルからのメッセージを頭の上に表示できますか？
友達とのプライベートチャットがわかりにくすぎます。
A:
機能設計の最適化に関係します。
現在、システム最適化計画を準備中です。進展があればラジオでお伝えします。
一応後続者が追いつけるようにするためのシステムは検討中っぽい😺
職業差別生まれてるからもっと調整しますって話？
Q1：デイリー・ウィークリーに時間がかかりすぎでは？負担軽減は検討中？
現時点での想定所要時間は以下の通りです：
基本的なデイリー：約 30〜50分
ウィークリーコンテンツ：約 5〜6時間
「時間がある時に進めればOK」という追いつき設計があり、一週間の重要な報酬獲得には影響しないようにしています。
また、デイリーではさまざまな遊び方を取り入れており、今後のコンテンツ追加により、さらに幅広くなる予定です。
プレイヤーのプレイ時間を調査したところ、主に以下の2点が長時間の原因でした：
ダンジョン周回（装備・報酬のドロップ目的）
オープンワールドでの放置（街でダンス放置、野外での自動戦闘など）
これはMMOとしてはよくあるプレイスタイルですが、
自動戦闘が他プレイヤーに悪影響を与えるという意見もあり、次の質問に繋がります。
Q2：バトルパス購入後、バッジ強化に必要なシーズンポイントが全然足りない！放置狩りばかりで飽きる。改善予定は？
シーズンポイントの獲得方法は調整中です。
今後は「単純なモンスター狩り」に頼らない設計になります。
現在の検討中の方向性（確定ではありません）：
・バトルパスから得られるポイント量の増加
・エリート/ボス/周期的なコンテンツからの獲得量アップ（日課・週課でより多くのポイントが得られる）
・シーズン実績や称号から得られるポイント報酬の強化
この点についてのご意見・議論も歓迎です。開発チームは常にフィードバックをチェックしています。
いくつか重要な点を明確にしておきます：
シーズン制は導入予定です。ただし、リセット対象はシーズンセンター内の要素のみ。
具体的には：
・シーズンテーマ
・シーズン称号
・シーズン実績チャレンジ
・数値関連では「シーズンバッジ」と「シーズンポイント」
また、装備のドロップ率には改善を加え、保護（天井）システムの導入も進行中です。
さらに、最近一部で流れた「クリエイター向け手冊」の情報について補足します：
当該資料は制作時期が古く、一部内容がすでに無効または不正確です。現在、内容の更新・修正を行っています。
Q4：サーバーが統一型（混合サーバー）なので、新人や遅れたプレイヤーはどんどん不利になるのでは？新規支援はある？
あります。現在準備中です。
本来は経験追いつき機能によって、後から始めた人も同じ状態に近づける設計ですが、実際には戦力差によるマッチングの難しさが発生しています。
そのため、以下のような改善を予定しています：
・マッチングシステムの導入：スムーズに適切なパーティが組めるように
・ダンジョン設計の見直し：操作やパーティ構成の重要性を高め、戦力差を軽減
「老プレイヤーによる新規支援機能」も準備中で、具体的な仕様は今後のアップデートで順次公開予定です。
QAのコメント見ても職についてはほとんどクレーム無いし「じゃあ杖で作り直すから追いつけるシステムあくしろよ！」ってのが中国人的な考えなのかもしらん😺
はい、今後さらに強化されます。
現時点でレベルの追いつき機能はすでに実装済みで、あまり時間をかけずに上級者に追いつけるようになっています。
また、戦力面における追いつき設計も開発中で、足りない資源やアイテムに応じて必要な支援が届く仕組みが整備される予定です。
Q6：チームチャットや現在チャットの発言、もっと目立たせて！頭上表示とか、フレンドの個別チャットも見逃しやすい。
この要望はUI機能改善の対象として検討中です。
頭上表示、チャットの視認性、個人チャットの通知強化などを含めた改善案を準備しています。
具体的な変更内容は進捗があり次第、公式の配信等で発表いたします。
明日からこっちで翻訳したの投下するね😺
ちんさぽ復活か？
ただ今のデイリーに上乗せされる形になるからさらに時間が
ユーザー的にはいいが鯖の負荷的に大丈夫なのか
こう言うの流行ってるんかね勘弁してくれ😿
サ終に握手会するぐらいだし本人クサいな
https://bsky.app/profile/sokichi.bsky.social
一応スタレゾもプロジェクトスカイブルーの一環だし下岡はそのEPだったわけだからギリ言い訳できなくもないのでは
まあ本物なわけないが
また会えるよとも言ったらしいからスタレゾに下岡関わるんやろうな
こんなのがこのスレに居たんだな
そういう意味だよ
そういうネタなんじゃないの🐱？なんて言うまでもなくネタだよ