独自idコマンド
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最小レベル制限
!tlv:6
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忍法帖保存方法
メール欄に「!save」といれて書き込んで後は流れで
👇👇🙆♂消してオーケー🙆♀👇👇
★独自IDを有効にしたぶい！
★スレ主表示をOFFにしましたぶい！
★ﾌﾟｯﾁｮｲ表示：ON
★書き込みに必要な最小レベルを6に設定したぶい！
★ねずみさんを出禁にしたぶい！
確固たる自己を確立しろ😎
すまんな ストーリ性があって面白くてな
いいなー
ワイも赤ちゃんに戻りたい
幼少期の頃は周りの人間は全部NPCで自我があるのは自分だけだと思ってました🥺
夜ご飯は山岡家にしようかしら🥹
謝る必要は皆無やぞ
好きに使えばええやろ😏
このスレの人間はワイと君だけで
ほかはみんなイーブイワイAIらしいよ🥺
https://i.imgur.com/wGHAihq.jpeg
https://i.imgur.com/qZDOUt3.jpeg
独身寂しすぎたら最悪ここ行くわ🥺
大人になったらなったで何考えてるのか分からんゲェジが多過ぎてNPCであることを願いたくなってくるの悲しい
社会人数年目からようやく自分を客観的に見れるようになってきた。お陰で自己肯定感がないなったけど
https://i.imgur.com/K8z5hwu.jpeg
スキレット欲しくなるなぁ🥴
ぷにぷに板にな！🐱
少なくとも主役ではないよ
なんだこのクソ人生
失敗ほど経験値になるものないし
若い頃ほど失敗しろの意味がようやくわかってきたわ
今でもこう思ってるけど
金とんのかよ！？
教えはどうなってんだ教えは！！
ワイは主人公として戦うのではなく主人公を売ってモテモテ大金持ち生活の夢を見させてもらうんだ
Xとかヤフコメなんかで文句とか誹謗中傷しかしてないのは全部この類いだと思ってる
https://i.imgur.com/713r9am.jpeg
スプーンに顔写ってるけど大丈夫？
視点固定されてるし主人公扱いするしかないんだ🌚
ちょっと野獣先輩に似てるな
怖いこと言わないで🥺
ステーキを口に運ぶと、マトリックスが脳に信号を送ってくる
「このステーキはジューシーでおいしい」と
9年たって、俺が気づいたことは何だと思う？
“知らぬが仏”さ
ゴホッゴホッ
ここはアッテムトの村だよのNPCにはなりたくない
エージェントに手刀されるかもしれないし😎🫴😎
経済系のメディアが最初から推してる理由もなんとなく分かるねぇ
まぁ総裁選にかかわる権利無いから見てることしか出来んけど🥺
これでいつでも女を連れ込める
なお
解雇規制緩和されたところで不当解雇の概念無くなるわけじゃないし
水冷服と空調服の極悪コンボおすすめ
http://i.imgur.com/0oFTeER.jpeg
デカい女はケツもデカくてえっちなのに🥺
ワイは自分よりデカい女が好きや
いないんやけどね
洗濯機小さいから４回もまわしちゃった
いいよね
180cm超えてて欲しい
ワイは160〜175がベストポイント
後者は徴兵制をすることが目的じゃないけど前者は今より簡単に首きれるよういまやると不当解雇になる部分を狭くしようねって話だから飛躍でもなんでもないんでは🤔
https://i.imgur.com/r3w2HY0.jpeg
今の解雇規制って明らかに問題がある社員だろうが是正勧告して1年くらい様子見てやっぱり改善されませんってならないとクビ切れないっていう異常性も孕んでるんだよね
だから一言に解雇規制と言っても具体的にどうするのかって所が重要なのでは
過去の判例だと勤務態度が著しく悪く周囲を萎縮させていると判断された社員のクビを切ったら訴訟されて400万の賠償金&解雇無効とかもあるからその辺は整理されて然るべきかなと思う
これ要するにいままでは業績悪かったり適正ないやつをそれだけでは解雇できないけど、解雇できるようにしようねってことでしょ🥺
大企業については解雇を容易に許さず、企業の中での配置転換を促進してきました。
一方、今では働く人のマインドも大きく変わり、転職も当たり前に なってきています。
社会の変化も踏まえて、働く人は業績が悪くなった企業や居心地の悪い職場に縛りつけられる今の制度から、新しい成長分野やより自分にあった職場で活躍することを応援する制度に変えます。こうした観点から日本経済のダイナミズムを取り戻すために不可欠な労働市場改革の本丸である解雇規制の見直しに挑みたいと思います。
そうそう、それはわかるけどそれって今より首切りやすくするってことだよねって話🥺
一緒にビオーレ名古屋を応援しよう☺️
現役保育士バレーボールチームです
うどんと合わせても120円でお腹いっぱい！
>>494を踏まえてだけど、転職の際によく行う「自己都合退職」って今の法的な扱いとしては労働者側が一方的に雇用契約を打ち切ってトンズラするってことなんだよね
会社の業績が悪い、居心地が悪いってのは企業側が努力して好転させないといけない部分で、それを理由に退職者が出るのは本来ならば「会社に原因がある退職」として扱われるべき事柄
この辺の歪みを正す目的として「会社都合退職」を労働者側が要求出来るようになるって意味ならどんどんやるべきだと思う
逆に不当解雇とされていたことが正当化されるって方向ならマズいけど、こんだけコンプライアンス厳しくなって労働者の味方する弁護士も増えまくってる世の中でそんなことあるかなー？って思う
その辺が「憲法改正=軍国主義」に近い論理の飛躍と感じる部分
一次産業に関しては正直おかしい部分があらゆる場所に飛び散りまくってる感あるからどうにもなんねーだろうなって思っちゃう
耕作放棄地にヨソの県から若者が入ってきて農業始めるとめちゃめちゃイジメられるとかクソ下らん農家間の利権争いみたいな部分にもメス入れるべきじゃねーの
セックス！
はえー良い景色やな🫨
どこなん？🥴
労働者側が辞めるときに自己都合退職じゃなくて会社都合退職にしましようっていのは今も残業時間とか一定の用件で決まってるんであってそれを拡張すればいいだけで解雇規制は関係ないでしょ
ぷゆにはそっちのほうが論理の飛躍だよ🥺
それが目的の一つではあるんだから最初からそういえばいいのにね🥺
会社の健全な成長のために簡単にくびきれるようにしたいんですって
それを簡単に首きれるようにするためじゃないとか労働者のためとか意味わかんないすり替えするから胡散臭さマックスだよ🥺
ストレートに言ってしまうと企業側が解雇したくなるような人材でも解雇規制によって保護されていること自体がそもそも意味分からん状態ではあるからね
蛙の子は蛙に決まっておる
佳作といった感じでした
元ネタがわからないものばかりで終始ググりながらみたので少し教養を得たような気がします
まあ本音と建前はちゃんと使い分けないとね
進次郎なんて実績皆無の好感度だけマンなんだから下手なこと言えんよ仕方ない
そしてそこまでやった所で世間のイメージとしては会社都合退職=クビ=よっぽどヤバいことをした人間になるのは依然として変わらん
そういう部分まで含めて国単位で動いて制度を周知して流動性を活性化するって話だと思ってるよ
んで首脳会談するときは言い分だけ飲まされるんや
次はNope見よう！
それはもう進次郎に限らず全員そうじゃね
総理大臣なんて政党のケツ持ちとして矢面に立たされるだけの盾だろ
なるとしたら日銀と財務省のポチかな
外務省と財務省の派閥争いの道具になりそう
なんで休みの日に仕事ごっこしてるんだろうね
クチャラー、スメハラ、会話が下手、口調が気持ち悪い、飲み物でぐちゅぐちゅしてごっくん、
鼻かんだティッシュを開く、大声のくしゃみ、舌打ち、ため息、独り言全部ハラスメントだよ🥺
ワイかな？
まあプライベートで仕事のスキル活かせると思えば…
アマプラで無料になったら見てみる🥺
ウォーキンデッドの俳優出てるねこれ、なんか予告編だか見たような気がする🥺
小学生のころ友達のお父さん（大工）が日曜大工みたいなので庭に本格的なアスレチックス作ってて超うらやましかった
https://www.suruga-ya.jp/
おっちゃんやな
繋がらないゆ🥺
可愛いね♥死ねよ
★ちくちくことばはダメ！😾 ペナルティとして 5000₱ 没収しました。
これはサーバが落ちてますね...
>>535
サンキュー
駿河屋サーバー管理社畜お仕事頑張って
メディアで見知った情報であれこれ考えるのもアレやしかといって首相官邸やら国会中継ヲチするほど関心があるかと言われても微妙や
しかも算出元は出勤日数じゃなくてICカードの利用明細を全日分提出させる方式🥺