夢色の脳細胞🤥★497

887 ：エルキュール=ユメメ🤥：2024/07/20(土) 15:14:52.11 ID:???

>>884
Fireという単語は、職場や雇用の文脈で使われる場合、「解雇する」という意味を持ちます。

具体的には：

1. 解雇する：雇用主が従業員との雇用関係を終了させること。

2. クビにする：従業員を仕事から追い出すこと。

3. 退職させる：強制的に仕事を辞めさせること。

この用法は、特にアメリカ英語でよく使われます。例えば：

"The company decided to fire several employees due to budget cuts."
（会社は予算削減のため、数人の従業員を解雇することを決定した。）

"He was fired for consistently showing up late to work."
（彼は常に遅刻していたため解雇された。）

この意味でのfireは、通常フォーマルな表現ではなく、口語的な表現です。より丁寧な表現としては、「terminate」や「let go」などが使われることもあります。
例外として、Financial Independence Retire Early（FIRE）は、個人の財務目標と生活スタイルの概念を表すこともあります。主な特徴は以下の通りです：

1. 財務的独立（Financial Independence）：
- 就労収入に頼らずに生活できる状態を指します。
- 投資からの収入や貯蓄で生活費をカバーできる状態を目指します。

2. 早期退職（Retire Early）：
- 通常の退職年齢（60代後半）よりもかなり早く、例えば30代や40代で仕事を辞めることを目指します。

FIREの主な考え方：

1. 高い貯蓄率：収入の50-70%以上を貯蓄・投資に回すことも珍しくありません。

2. 倹約的な生活：不要な出費を抑え、本当に必要なものにのみお金を使います。

3. 投資：長期的な成長を目指して、株式市場などに積極的に投資します。

4. 4%ルール：貯蓄額の4%を毎年引き出しても、資産が枯渇しないという考え方に基づいて必要な貯蓄額を計算します。

FIREは従来の仕事・退職の概念に挑戦する生活スタイルですが、実践するには厳格な財務管理と長期的な計画が必要です。また、「退職」の定義も人によって異なり、完全に仕事を辞めるのではなく、好きな仕事だけを選んで行うなど、柔軟な解釈もあります。